Les mer om den her, og hva du kan gjøre for å bli med på dugnaden: https://www.regjeringen.no/…/…/inkluderingsdugnad/id2596993/ · Inkluderingsdugnaden

Inkluderingsdugnaden. Dato: 19.11.2019. | Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Som del av regjeringens arbeid med inkluderingsdugnaden, er det satt som mål at minst 5 prosent av nyansatte i staten skal ha nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Dette fremgår av regjeringens politiske plattform.

Regjeringen vil senke terskelen inn i Inkluderingsdugnaden Regjeringen har satt et mål om at fem prosent av alle nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. På disse sidene finner du råd, veiledning, verktøy og inspirasjon som ledere og HR i staten kan benytte i sitt arbeid med å nå målet. inkluderingsdugnad I juni 2018 vedtok Regjeringen en inkluderings-dugnad hvor alle statlige virksomheter skal utvikle rutiner og arbeidsformer i personal- arbeidet sitt med sikte på å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Her redegjør vi for hvordan rekrutteringsarbeidet i Inkluderingsdugnaden er en del av den politiske plattformen for regjeringen Solberg, og de har lagt tydelige føringer for staten. Regjeringen mener det påligger staten et spesielt ansvar for å gå foran i en slik dugnad, og vil at fem prosent av alle ordinære nyansettelser i staten skal være personer med hull i CV-en og/eller nedsatt funksjonsevne. Hun viste til torsdagens enighet med Frp og Venstre, som i en pause under regjeringsforhandlingene lanserte ideen om en inkluderingsdugnad. Sammen med partene i arbeidslivet skal regjeringen legge Se hela listan på arbeidsgiver.difi.no Regjeringen sliter med dugnaden Med regjeringens inkluderingsdugnad skulle staten bli en spydspiss i innsatsen for et mer inkluderende arbeidsliv.

utvikling av. de. i. sosiale teneste.

– Vår visjon er et samfunn der alle kan delta. DEBATT Debatt: AAP-ordningen Hvor er det blitt av regjeringens Inkluderingsdugnad? Nestekjærlige innstramninger.

Finnmarkssykehuset jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne

I regjeringen Solbergs Jeløya-plattform fra 2018 ble den såkalte inkluderingsdugnaden introdusert. Les mer om målet med dugnaden her.

20. feb 2020 Over ti prosent i Norge mottar uføretrygd. Aps Raymond Johansen gir regjeringen skylden. Heidi Nordby Lunde i Høyre mener derimot at Ap

På disse sidene finner du råd, veiledning, verktøy og inspirasjon som ledere og HR i staten kan benytte i sitt arbeid med å nå målet. inkluderingsdugnad I juni 2018 vedtok Regjeringen en inkluderings-dugnad hvor alle statlige virksomheter skal utvikle rutiner og arbeidsformer i personal- arbeidet sitt med sikte på å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Her redegjør vi for hvordan rekrutteringsarbeidet i Inkluderingsdugnaden er en del av den politiske plattformen for regjeringen Solberg, og de har lagt tydelige føringer for staten.

Fellesføringsteksten for 2020.
Harnosands teater program

Av Øivind Fjeldstad 2. august 2019, 10:46 Målet med inkluderingsdugnaden er å få folk i arbeid, og utnytte arbeidskraften og kompetansen til mennesker i målgruppen for inkluderingsdugnaden. Regjeringen vil at staten skal gå foran i dugnaden, og har satt som mål at fem prosent av alle nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Tilsk. ot. til .
Skeptisk på engelska

god man samaganderattslagen
mottagits av engelska
istar 8000
student ki mail
vädret huskvarna smhi
tidigare partisekreterare moderaterna
kemisk analytiker lön

Regjeringen har invitert til inkluderingsdugnad – og ønsker innspill for å få til et integreringsløft. Bilder fra Regjeringens nasjonale integreringskonferanse på

Likestillingsarbeid: Ved utgangen av. 2019 hadde NSM over 30 prosent kvinner. Kvinnedelen på toppleiarnivå var på 43 prosent, og Inkluderingsdugnaden er et felles samfunnsoppdrag for å få flere i jobb.

Nervcellens cellkropp
ericsson access router

Derfor ble det i 2018 tatt initiativ til en inkluderingsdugnad i offentlig og privat sektor. Målet er å få flere med nedsatt funksjonsevne og hull i CVen i arbeid. I de første årene av inkluderingsdugnaden var etterspørselen i arbeidsmarkedet høy og ledigheten lav. Med koronapandemien og de omfattende smitteverntiltakene ble situasjonen på arbeidsmarkedet endret.

Nå er det på tide at den gjøres i stand til å virke, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom, til NTB. Én av tre bedrifter, 33 prosent, er opptatt av inkludering og har allerede rekruttert personer som trenger ekstra oppfølging, påpeker hun. Regjeringen har ambisjoner om at staten skal gå foran i dugnaden. Målet er at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.